un recrutement adapté,en toute simplicité.

Carolina Salinas
créatrice de Maururu Services.

  • En 2019, j'ai décidé de quitter mon île, Rapa Nui, afin de découvrir la France et d'y travailler.

  • J'ai alors été recrutée par la Résidence Fleurs d'Aubrac et ainsi j'ai débuté mon emploi dans le tourisme.

  • Une fois sur place, je me suis retrouvée face au manque de personnel de ce secteur,

  • c'est là que mon travail de recherche et de sélection de candidat a démarré.

  • Étant comptable de profession, j'ai décidé d'élargir mon horizon et de proposer mes services à d'autres entreprises, de là est né Maururu Services.

  • Au démarrage de cette activité mon but était d'aider les Latino-américains à s'intégrer à la vie professionnelle française.

  • Aujourd'hui le dessein que nous nourrissons chez Maururu Services conserve son principe initial, mais évolue pour :

"vous permettre de déléguer votre processus de recherche et de sélection de personnel"
"cela tout en respectant vos besoins et valeurs"
"et ainsi vous proposer des candidats en adéquation avec chacun des postes
que vous pourvoyez"

  • Maururu Services a permis à de nombreuses entreprises de trouver du personnel, mais également de réunir Francais et Latino-américains autour de leurs cultures pour travailler ensemble.

  • Ce sont une dizaine de clients qui nous font confiance à ce jour.

  • Découvrez tous nos services ici

Chez Maururu Services nous vous accompagnons dans votre recrutement :
des recherches à l'intégration !

  • Ecoute et recherche :

  • Contactez-nous, confiez nous vos besoins, vos valeurs et vos questions ainsi nous complèterons ensemble votre profil d'embauche.

  • Nous nous occupons ensuite de choisir les candidats parmi les plus motivés pour vous proposer des profils adaptés à votre recherche.

  • Sélection :

  • Choisissez le postulant qui vous correspond en optant pour l'échange culturel et permettez ainsi à nos candidats de travailler avec vous tout en découvrant la France.

  • De notre coté, nous nous chargeons d'aider votre nouveau collaborateur pour préparer son arrivée.

  • Intégration :

  • Une fois ce dernier sur les lieux nous assurons un suivi durant ses premiers jours à son nouveau post.

  • Nous restons également à votre disposition et recueillons avec plaisir votre avis. Vous souhaitez découvrir les avis donnés par d'autre entreprise.

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